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Statuto dell’Associazione di Promozione Sociale e Culturale AGORA’ CLUB
AGORA’ CLUB (Associazione di Promozione Sociale e Cultutrale).
PREMESSA
AGORA’ CLUB è una associazione di promozione sociale che fonda le sue radici nella storia del mutualismo e del solidarismo italiano. AGORA’ CLUB aderisce ad Arci Nuova Associazione Napoli.
AGORA’ CLUB si riconosce nei valori democratici nati dalla lotta di liberazione contro il nazifascismo, valori che trovano piena affermazione nella Costituzione Repubblicana. AGORA’ CLUB si richiama, inoltre, alla Dichiarazione Universale dei Diritti dell'Uomo ed alla Convenzione dei Diritti del Fanciullo dell'Onu ed opera in contesti locali, nazionali e internazionali per l'affermazione degli stessi; partecipa alla costruzione dell'Europa delle cittadine e dei cittadini.
TITOLO I - definizione e finalità
Art.1
AGORA’ CLUB è un circolo che aderisce ad Arci Nuova Associazione Napoli, associazione di promozione sociale ai sensi della L.383/2000 autonoma e pluralista, soggetto attivo e integrante del sistema di terzo settore italiano e internazionale, che si configura come rete integrata di persone, valori e luoghi di cittadinanza attiva che promuove cultura, socialità e solidarietà.
AGORA’ CLUB sostiene e tutela l'autorganizzazione dei cittadini in quanto pratica fondamentale di democrazia e concreta risposta ai bisogni delle comunità.
L'Associazione sostiene l'idea di uno stato sociale che sappia valorizzare la partecipazione dei cittadini, il principio di sussidiarietà inteso come condivisione delle responsabilità, il ruolo dell'associazionismo di promozione sociale e del terzo settore.
AGORA’ CLUB, in quanto forma di autorganizzazione dei cittadini, esprime in pieno la propria autonoma soggettività politica interloquendo direttamente, in forza del suo agire sociale, con tutti gli altri soggetti della
società.
L'Associazione non persegue fini di lucro e non è pertanto consentita la distribuzione anche indiretta di utili o di avanzi di gestione, eventuali avanzi di gestione saranno utilizzati esclusivamente per il conseguimento di fini istituzionali.
Art.2
AGORA’ CLUB è impegnata perché ovunque la libertà di associazione, la prima libertà costitutiva di un processo democratico, sia salvaguardata e garantita.
La tutela, la salvaguardia, la valorizzazione del proprio patrimonio associativo sono l'elemento fondante di AGORA’ CLUB.
Art.3
Sono campi prioritari di iniziativa dell'Associazione:
a) la crescita del benessere delle persone attraverso attività di promozione culturale diffusa, operando tramite tutte le forme artistiche ed espressive, promuovendo luoghi e spazi per la creazione e la fruizione culturale;
b) la promozione del volontariato inteso come partecipazione democratica alle azioni di solidarietà e di cittadinanza;
c) l'educazione alla responsabilità civile ed alla cittadinanza attiva;
d) la promozione e la pratica delle forme di servizio civile previste dalla legislazione nazionale e da quelle regionali, e l'azione politica per la riduzione delle spese militari;
e) la valorizzazione e lo sviluppo delle aggregazioni e dei linguaggi giovanili, come forma specifica di associazionismo giovanile;
f) la tutela dei diritti dei minori che, fondata sul pieno riconoscimento della loro cittadinanza, deve costituire l'elemento principale per dare sostegno alla loro soggettività positiva, riconoscendo gli opportuni spazi di vita e adeguati strumenti di partecipazione;
g) l'attenzione verso le problematiche che riguardano gli anziani e il rapporto tra le generazioni;
h) l'ampliamento dei luoghi e delle occasioni ludiche, sportive, ricreative e di socialità;
i) la cultura della convivenza civile, delle pari opportunità dei diritti, delle differenze culturali, etniche, religiose e di genere, della tutela delle minoranze linguistiche nonché delle libertà di orientamento sessuale e di una libera cultura antiproibizionista, favorendo la progettazione di percorsi individuali di crescita nel pieno rispetto del diritto di ogni singolo individuo alla propria autodeterminazione. l'Associazione individua nella filosofia della riduzione del danno il metodo di intervento più adatto ad affrontare situazioni di disagio ed emarginazione;
j) lo sviluppo di forme di prevenzione e di lotta all'esclusione, al razzismo, alla xenofobia, all'intolleranza, al disagio, all'emarginazione, alla solitudine;
k) la promozione di una società aperta e multiculturale, che individui nell'immigrazione e nell'intercultura una risorsa per la comunità;
l) l'impegno per l'affermazione di una cultura nonviolenta e pacifista e della ricerca della soluzione non violenta dei conflitti;
m) l'affermazione della cultura della legalità e la lotta alle mafie, a tutte le criminalità organizzate e agli abusi di potere; l'impegno per un movimento di cittadinanza mondiale per l'affermazione della giustizia sociale fra i nord e i sud del mondo e l'affermazione dei diritti umani in ogni luogo;
n) la difesa e l'innovazione dello stato sociale in una prospettiva di crescita del ruolo dell'economia sociale e dei soggetti non profit;
o) la promozione di politiche di difesa e di sostegno delle persone diversamente abili;
p) la realizzazione di una società eco-compatibile che faccia della difesa e della salvaguardia dell'ambiente un architrave del proprio modello di sviluppo;
q) l'impegno per la difesa della dignità degli animali, contro ogni forma di violenza esercitata nei loro confronti, dal fenomeno dell'abbandono alle pratiche della vivisezione e dei combattimenti, e per l'attuazione di attività di ricovero e iniziative per l'affidamento e l'adozione;
r) la promozione della finanza etica, dell'educazione al consumo critico, della tutela dei diritti dei consumatori e degli utenti;
s) la promozione del turismo sociale come forma di approfondimento e arricchimento della conoscenza tra le persone ed i territori in cui vivono, a cominciare dall'attivazione di gemellaggi, scambi internazionali e di turismo consapevole.
In generale tutti i campi in cui si manifestino esperienze culturali, ricreative e formative e tutti quelli in cui ci si possa impegnare contro ogni forma di ignoranza, di intolleranza, di violenza, di censura, di ingiustizia, di discriminazione, di razzismo, di emarginazione, di solitudine ed esclusione sociale, sono settori di intervento della Associazione.
Sono inoltre attività di rilievo dell'Associazione:
t) l'individuazione di luoghi e spazi associativi che possano favorire l'autorganizzazione dei cittadini sviluppando politiche di stimolo verso gli enti e le istituzioni;
u) la salvaguardia, la valorizzazione ed il recupero del patrimonio artistico, architettonico, culturale, ambientale, paesaggistico e dei beni culturali;
v) la promozione di servizi rivolti alla comunità e alle persone, che rappresentino nuove opportunità di inserimento sociale, di affermazione di diritti, di risposta ai bisogni che si esprimono nel territorio
w) gli ambiti di lavoro e progettazione partecipata previsti dalla legislazione in materia di programmazione territoriale delle politiche sociali;
x) la comunicazione, l'informazione, l'editoria, l'emittenza radiotelevisiva, le attività radio-amatoriali, le nuove tecnologie e la comunicazione telematica;
y) le attività educative e formative anche a carattere professionale; in particolare tutte le attività di
Orientamento, Formazione iniziale, Formazione continua e Formazione superiore.
z) le attività di informazione e aggiornamento anche professionale rivolte al mondo della scuola, ai docenti e agli studenti di ogni ordine e grado;
aa) le attività di promozione ed espressione culturale, di spettacolo, d'animazione, d'informazione e di crescita civile, organizzate in proprio ma anche all'interno delle strutture educative e scolastiche, in collaborazione con associazioni ed altri enti;
bb) le attività di cooperazione, cooperazione decentrata, solidarietà internazionale e di educazione allo
sviluppo;
cc) l'organizzazione di viaggi e soggiorni turistici, nonché la gestione diretta di servizi e/o strutture ricettive
quali ostelli, camping e case per ferie, il tutto riservato ai propri soci ai sensi della vigente Legge quadro nazionale sul turismo;
dd) la promozione dell'apprendimento e dell'utilizzo di tutte le tecnologie multimediali legate ai sistemi innovativi di ricerca, informazione e comunicazione come pratica corrente all'interno del proprio sistema associativo.
TITOLO II - la forma associativa
Art.4
Possono aderire ad AGORA’ CLUB, associazioni e cittadini che si riconoscono ed accettano le regole dello Statuto; sono condizioni per l'adesione l'acquisizione del certificato di adesione Arci Nuova Associazione e l'adozione della tessera nazionale di Arci Nuova Associazione quale propria tessera sociale.
Lo status di Socio, una volta acquisito, ha carattere permanente e può venir meno solo nei casi previsti dal successivo art.6. Non sono pertanto ammesse iscrizioni che violino tale principio, introducendo criteri di ammissione strumentalmente limitativi di diritti o a termine.
Art.5
Gli associati hanno diritto a:
concorrere all'elaborazione del programma e partecipare alle attività promosse dall'Associazione;
approvare il Bilancio preventivo ed il Rendiconto economico e finanziario, o il bilancio consuntivo dell'Associazione;
eleggere gli organismi di direzione, di garanzia e di controllo ed essere eletti negli stessi.
Gli associati sono tenuti a:
· osservare lo statuto, i regolamenti, le delibere degli organismi dirigenti;
· versare alle scadenze stabilite le quote sociali decise dagli organismi dirigenti;
· rimettere la risoluzione di eventuali controversie interne all'operato degli organismi di garanzia dell'associazione.
La quota sociale rappresenta unicamente un versamento periodico vincolante a sostegno economico dell'associazione, non costituisce pertanto in alcun modo titolo di proprietà o di partecipazione a proventi, non è in nessun caso rimborsabile o trasmissibile.
Art.6
Salvo diritto di recesso, la decadenza di soci e associazioni aderenti avviene:
- in caso di decesso del socio o di scioglimento dell'associazione;
- per il mancato rinnovo della quota di adesione o del pagamento della quota associativa;
- per rifiuto motivato del rinnovo della tessera sociale o dell'adesione da parte degli organismi dirigenti preposti a tal compito;
- per dichiarazione di espulsione divenuta definitiva.
TITOLO III - il sistema istituzionale
Art.7
Gli organismi di direzione dell’associazione, nelle loro diverse specifiche funzioni, hanno il compito di attuare le scelte strategiche e il governo dell'associazione.
Attraverso la realizzazione di specifiche iniziative e dotandosi degli adeguati strumenti operativi promuovono lo sviluppo e il consolidamento dell'Associazione nel territorio, riferendosi ad un principio di sussidiarietà.
Gli organismi di direzione rappresentano AGORA’ CLUB nei confronti delle istituzioni e delle organizzazioni politiche e sociali territoriali.
Art.8
AGORA’ CLUB pur configurandosi come un circolo di Arci Nuova Associazione Napoli, si dota del presente statuto che recepisce le previsioni statutarie espresse dallo Statuto Nazionale relativamente ai titoli I, II, III (dall'Art.8 all'Art.13), IV, V.
Art.9
Sono organismi di direzione di AGORA’ CL:B:
- il Consiglio;
- il Presidente;
- la Presidenza.
Art.10
Il Congresso si svolge di norma ogni 4 anni, nelle forme stabilite dal Consiglio; esso ha il compito di:
· discutere ed approvare il programma generale dell'Associazione;
· discutere ed approvare le proposte di modifica dello Statuto;
· eleggere il Collegio dei Garanti;
· eleggere il Collegio dei Revisori dei conti;
· eleggere il Consiglio;
· eleggere il Presidente;
· fissare i criteri di composizione del Consiglio.
Il Congresso può anche svolgersi in forma straordinaria; in tal caso esso viene svolto entro tre mesi dalla richiesta motivata della maggioranza dei componenti del Consiglio che rappresentino almeno un terzo dei soci; in ogni caso è il Consiglio a stabilirne le norme di svolgimento.
Il Congresso straordinario delibera sugli argomenti che ne hanno richiesto la convocazione.
Art.11
Il Consiglio è il massimo organo di indirizzo e rappresentanza dell'Associazione tra un Congresso e l'altro. E' eletto dal Congresso secondo criteri di composizione stabiliti in quella sede. Esso ha il compito di:
- applicare le decisioni congressuali;
- discutere e approvare il programma annuale di attività;
- discutere ed approvare il Bilancio Preventivo e il rendiconto economico e finanziario (o l'eventuale bilancio consuntivo) nonché eventuali variazioni di bilancio;
- discutere ed approvare il piano di Tesseramento sociale annuale;
- convocare il congresso ordinario o straordinario, stabilendone le norme e licenziandone i materiali preparatori;
- decidere la partecipazione ad imprese o l'adesione ad organizzazioni o patti sindacali;
Il Consiglio approva la composizione della Presidenza proposta dal Presidente.
Il Consiglio può cooptare nuovi componenti nella misura non superiore al 10% in aumento e fino ad un quarto in sostituzione di dimissionari o decaduti.
Il Consiglio elegge al proprio interno il Coordinatore del Consiglio con il compito di convocare e coordinare le riunioni del Consiglio.
Nel caso in cui il Collegio dei Sindaci Revisori e/o il Collegio dei Garanti, prima della naturale scadenza congressuale, esauriscano le proprie possibilità di surroga di componenti decaduti, al Consiglio è conferita la facoltà di provvedere, in via straordinaria, ad ulterior surroga; fermi restando i criteri di nomina di cui agli
artt.15 e 16.
Al Consiglio è altresì conferita la facoltà di intervenire sugli opportuni articoli statutari per il recepimento di obblighi inderogabili derivanti da intervenute norme di legge.
Il Consiglio si riunisce almeno due volte l'anno; può essere convocato anche su richiesta motivata di almeno un terzo dei componenti.
Il Consiglio può sfiduciare a maggioranza assoluta dei suoi componenti il Presidente. In questo caso il Consiglio convoca il Congresso Straordinario che dovrà svolgersi entro tre mesi dall'atto di sfiducia con all'ordine del giorno il rinnovo di tutti gli organismi dirigenti. In caso di dimissioni del Presidente il Consiglio convocherà il Congresso Straordinario secondo le modalità previste dall'art.10. In ambedue i casi i poteri di ordinaria amministrazione e la legale rappresentanza sono conferiti al Coordinatore del Consiglio, che provvederà, entro e non oltre trenta giorni, alla convocazione del Consiglio
per nominare un legale rappresentante pro-tempore.
Art.12
Il Presidente è eletto dal Congresso secondo criteri stabiliti in quella sede.
Il Presidente rappresenta ed esprime l'unità dell'Associazione e ne esercita il coordinamento politico ed organizzativo. È membro di diritto del Consiglio.Convoca e presiede la Presidenza che è eletta dal Consiglio su sua proposta.
Al Presidente spetta la firma sociale; detiene la rappresentanza legale dell'Associazione e la rappresenta anche in giudizio e verso i terzi.
In caso di prolungata assenza o impedimento del Presidente, i poteri di ordinaria amministrazione e la legale rappresentanza sono conferiti al coordinatore del Consiglio, che provvederà, entro e non oltre trenta giorni, alla convocazione del Consiglio per nominare un legale rappresentante pro-tempore.
Art.13
La Presidenza è eletta dal Consiglio su proposta del Presidente dell'Associazione e si doterà di un proprio regolamento.
Assicura il governo dell'Associazione, coadiuvando il Presidente nella gestione politica e organizzativa anche attraverso la costituzione di dipartimenti e/o uffici, come pure attraverso l'attribuzione di deleghe e/o incarichi specifici ratificati dal Consiglio che ha competenza di verifica e valutazione dei medesimi.
La Presidenza è convocata dal Presidente secondo un calendario definito al suo interno e con ordini del giorno di norma definiti nella riunione precedente per la successiva.
Alla Presidenza sono inoltre attribuiti tutti i più ampi poteri per l'amministrazione ordinaria e straordinaria della Associazione, in particolare di:
- obbligare cambiariamente l'Associazione;
- concedere garanzie personali o reali (o la loro cancellazione, postergazione e surrogazione);
- compiere presso gli Istituti di credito qualsiasi operazione bancaria anche allo scoperto, richiedere ed utilizzare fidi;
- transigere e compromettere in arbitrii anche amichevoli e compositori;
- autorizzare e compiere qualsiasi operazione presso uffici pubblici e privati;
- promuovere giudizi avanti a tutte le giurisdizioni, resistere alle liti, transigere, nominare avvocati.
Occorrerà invece la preventiva autorizzazione del Consiglio per:
- acquistare, vendere e permutare beni immobili;
- assumere mutui e finanziamenti a medio e lungo termine.
La Presidenza può delegare a singoli componenti i propri poteri per singoli atti o serie di atti, fissandone limiti e durata.
TITOLO IV - gli organi di garanzia e controllo
Art.14
Sono organismi di garanzia e controllo:
- il collegio dei garanti;
- il collegio dei revisori dei conti.
Art.15
Il Collegio dei Garanti è organo di garanzia statutaria, regolamentare e di giurisdizione interna; è eletto nel Congresso; esso ha il compito di:
- interpretare le norme statutarie e regolamentari e fornire pareri agli organismi dirigenti sulla loro corretta applicazione;
- emettere pareri di legittimità su atti, documenti e deliberazioni degli organismi dirigenti;
- dirimere le controversie insorte tra soci, tra questi e gli organismi dirigenti irrogando, ove nel caso, le sanzioni previste;
- dirimere controversie e eventuali conflitti di competenze e di poteri tra gli organismi dirigenti.
L'iniziativa del collegio dei garanti è intrapresa a seguito di richiesta o ricorso di parte ovvero per propria autonoma iniziativa. Il Collegio dei Garanti deve dare avviso a tutte le parti coinvolte entro 15 gg. dalla richiesta, e comunque contemporaneamente all'inizio dell'istruttoria. Le decisioni assunte sono immediatamente esecutive salvo il caso di ricorso in appello, così come previsto da apposito Regolamento.
Il Collegio dei Garanti è formato da tre componenti effettivi e due supplenti; i componenti sono eletti tra i soci che abbiano acquisito una effettiva e comprovata esperienza specifica in campo associativo e/o siano dotati di adeguata competenza in campo giuridico, non facenti parte di organismi direttivi di pari livello: essi eleggono al loro interno un Presidente.
I componenti del Collegio dei garanti hanno diritto a partecipare alle riunioni del Consiglio (senza diritto di voto).
In materia di rispetto degli adempimenti istituzionali e delle regole democratiche, il collegio dei garanti si attiva autonomamente ed obbligatoriamente producendo una relazione periodica al Consiglio. Il Collegio dei Garanti elabora un proprio regolamento che viene portato all'approvazione del Consiglio. Al Collegio dei
Garanti deve essere inviata entro 15 gg dall'approvazione copia dei bilanci e dei verbali di seduta degli Organismi dirigenti.
Art.16
Il collegio dei revisori dei conti è organo di controllo amministrativo ed è eletto nel congresso;
Ha il compito di:
· esprimere pareri di legittimità in atti di natura amministrativa e patrimoniale;
· controllare l'andamento amministrativo dell'associazione;
· controllare la regolare tenuta della contabilità e la corrispondenza dei bilanci alle scritture.
Il Collegio dei Revisori dei Conti è formato da tre componenti effettivi e da due supplenti scelti fra i soci non componenti di organismi dirigenti di pari livello e che siano dotati di adeguata esperienza in campo amministrativo e contabile: il Collegio elegge al proprio interno un Presidente.
Il Collegio dei Revisori dei Conti ha diritto a partecipare alle riunioni del Consiglio (senza diritto di voto) al quale presenta annualmente una relazione scritta sul bilancio consuntivo.
TITOLO V - la democrazia e la partecipazione
Art.17
I principi generali ai quali si ispira e si uniforma la vita associativa di AGORA’ CLUB sono: l'uguaglianza di diritti tra tutti i soci; il loro diritto alle garanzie democratiche; l'adozione di strumenti democratici di governo; la trasparenza delle decisioni e la loro verificabilità.
Art.18
In armonia con i princìpi esposti nel precedente art.17, la convocazione degli organismi deve avvenire sulla base di modalità e tempi che consentano la più ampia partecipazione dei componenti, e che verranno più precisamente definiti nel previsto Regolamento.
Di norma le decisioni degli organismi dirigenti sono valide a maggioranza semplice dei presenti; è richiesta una maggioranza qualificata della metà più uno dei componenti effettivamente in carica nei casi di:
· approvazione dei bilanci e loro variazioni;
· elezione degli organismi dirigenti;
· approvazione del programma e delle norme di tesseramento;
· adozione di provvedimenti di commissariamento;
· approvazione delle norme di convocazione dei congressi ordinari o straordinari.
Il voto è personale e non sono ammesse deleghe.
Le delibere degli organismi, e in ogni caso tutti gli atti di particolare rilevanza, devono essere trasmessi, o comunque resi accessibili, ai componenti l'organismo e di essi deve esser data adeguata informazione al corpo sociale. Devono inoltre venire conservati e restare a disposizione degli aventi diritto per la consultazione.
Art.19
L'elezione di organismi dirigenti ed esecutivi ad ogni livello avviene di norma a scrutinio segreto, salvo diversa decisione presa a maggioranza degli aventi diritto.
Art.20
Gli organismi di direzione e di garanzia e controllo devono provvedere entro 4 mesi dall'insediamento, pena la sua decadenza, a dotarsi di un apposito regolamento che determini le modalità di funzionamento dell'organismo dirigente medesimo ed in particolare le norme di decadenza dei suoi componenti.
TITOLO VI - patrimonio, risorse, amministrazione
Art.21
Il patrimonio dell'Associazione è indivisibile e destinato unicamente, stabilmente e integralmente a supportare il perseguimento delle finalità sociali.
Esso è costituito da:
· beni mobili ed immobili di proprietà della stessa;
· eccedenze degli esercizi annuali;
· erogazioni liberali, donazioni, lasciti;
· partecipazioni societarie e investimenti in strumenti finanziari diversi.
Art.22
Le fonti di finanziamento dell'Associazione sono:
· le quote annuali di adesione e tesseramento dei soci e delle associazioni aderenti;
· i proventi derivanti dalla gestione economica del patrimonio;
· i proventi derivanti dalla gestione diretta di attività, servizi, iniziative e progetti;
· i contributi pubblici e privati;
· ogni altra entrata diversa non sopra specificata, nel rispetto della legislazione vigente.
Art.23
L'esercizio sociale si svolge dal 1° gennaio al 31 dicembre di ogni anno.
Il Bilancio Preventivo deve essere discusso ed approvato entro l'inizio dell'Esercizio a cui si riferisce; il rendiconto economico e finanziario, o il bilancio consuntivo, deve essere approvato dal Consiglio entro 4 mesi dal termine dell'esercizio a cui fa riferimento.
Può essere prevista ulteriore deroga in caso di comprovata necessità o impedimento.
Il rendiconto dell'esercizio dovrà evidenziare in modo analitico i costi ed i proventi di competenza, nonchè la consistenza finanziaria e le poste rettificative che consentano di determinare la competenza dell'esercizio.
Il Consiglio può approvare piani pluriennali di investimento.
Art.24
L'Associazione, su proposta del Presidente, si dota di un Regolamento Amministrativo, che deve essere approvato dal Consiglio entro quattro mesi dal Congresso, sentito il parere dei revisori dei conti.
Successive modifiche dovranno essere approvate dal Consiglio.
Art.25
Ogni livello organizzativo dell'Associazione risponde esclusivamente delle obbligazioni da esso direttamente contratte.
TITOLO VII - norme finali e transitorie
Art.26
Lo scioglimento di AGORA’ CLUB può essere deliberato, con la maggioranza dei 3/5 degli aventi diritto, solo da un Congresso appositamente convocato. In caso di scioglimento il patrimonio dell'Associazione, dedotte le passività, sarà devoluto ad Enti o Associazioni senza scopo di lucro aventi finalità di interesse generale analoghe a quelle di AGORA’ CLUB e comunque di utilità sociale, secondo le modalità stabilite da un collegio di liquidatori appositamente costituito, e in armonia con quanto disposto al riguardo dal D.Lgs.460/97.
AGORA’ CLUB aderisce ad Arci Nuova Associazione contribuendo al perseguimento dei fini statutari e alla realizzazione del programma della stessa.
Tutti i soci individuali di AGORA’ CLUB aderiscono contestualmente ad Arci Nuova Associazione acquisendone tutti i diritti, ivi compresi quelli elettorali attivi e passivi, così come previsto nello Statuto di Arci Nuova Associazione.
In virtù di questa appartenenza, le Associazioni aderenti a Arci Nuova Associazione beneficiano degli effetti del riconoscimento del carattere assistenziale delle finalità perseguite concesso ad Arci dal Ministero dell'Interni con Decreto del 2/8/67.
Art.27
Il "logo" e la denominazione ARCI Nuova Associazione sono suo patrimonio, così come la sua bandiera formata da sei bande orizzontali di uguale misura nei colori azzurro, giallo, rosso, nero, bianco e verde con al centro la scritta ARCI, e come tali alla stessa ARCI Nuova Associazione ne è demandato l'uso in via esclusiva. La rescissione volontaria o per esclusione del rapporto associativo di un soggetto aderente, determinano l'automatico ed immediato divieto al loro utilizzo in qualsiasi forma.
Art.28
Per quanto non espressamente previsto dal presente Statuto valgono le norme vigenti in materia. |
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